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阿荣旗四抓四促推进党政干部作风建设

A-A+2015年5月5日09:07呼伦贝尔日报评论

  一是抓学习促认识。采取中心组学习、周一例会等多种形式,深入学习党的方针政策、相关的法律法规以及上级有关干部作风建设文件,提高干部思想认识,强化干部的自律意识,大兴学习之风,务实之风,努力解决自身存在的学习不够、作风不实问题,使干部加强作风建设的自觉性和主动性进一步增强。

  二是抓制度促管理。建立健全学习、值班、考勤等一系列管理制度,严格执行干部去向告知、上班签到、外出请假和工间抽查等规章制度,从制度上约束慢作为、不作为、乱作为,严格管理干部,转变干部作风,提高工作效率。

  三是抓目标促落实。对年度重点工作目标进行专项量化考核,目标责任分解落实到人,实行效能限时制,要求工作任务必须在规定时间内完成,对超时、拖延工作的责任人给予酌情倒扣分,并通过“一事一考一公示”,调动干部的工作积极性,保证政令畅通,促进各项工作有序落实。

  四是抓督查促规范。在加强干部自律的同时,注重建立健全监督制约机制,旗纪委不定期组织有关人员对党委、政府各项工作决策部署的落实,进行督促检查,对机关干部的值班、执行“十条禁令”等情况进行抽查,结果记录入档。设立举报箱,对外公布举报电话,接受社会监督,虚心听取和采纳群众的意见和建议。对抽查到的以及群众举报查实的作风问题,严格按照考核办法进行考核。(李春阳 陈英敏)

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