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鄂托克前旗探索三条路径解决人才难题

A-A+2015年4月30日10:31新浪内蒙古评论

  在推进“人才强旗”战略进程中,鄂托克前旗探索三条路径,解决人才引不进、育不出、留不住的难题。

  “海纳百川”积极引进人才。采取聘请知名专家、顾问学者、组建专家库以及技术合作等方法引力借智、问诊把脉,助力产业发展。目前,全国知名人才专家沈荣华、桂昭明两位教授在本旗成立了工作室,指导全旗人才工作。申报成立了自治区首家跨国院士专家工作站,重点研究农牧业领域相关科研项目。同时,采取刚柔并举原则引进了122名卫生、教育、农牧业等领域人才,服务县域经济发展。

  “筑巢育凤”大力培育人才。以“人才+项目+团队+基地”为主要培养方式,依托能源化工产业发展集聚区、文化产业园、职教园区等一批高层次人才创新创业基地和自治区、市级产业创新创业人才团队,带动培育156名高层次人才创新创业。同时,探索推行 “马兰英才”培养工作体系,培育本土人才3000多名。

  “量体裁衣”精心服务人才。完善、优化县级领导联系引进高层次人才制度,推行“1+N”党政领导干部联系服务专家制度,帮带人才创新创业。同时,推行人才“创业+环境+服务”运行机制,主动为人才干事创业牵线搭桥,帮助人才解决在创新创业中的难题,促使人才发挥“安、专、迷”精神。(焦玉柱)

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