为了更好地总结银保条线2017年培训工作,明确2018年培训方向,完善各分公司2018年培训计划,进一步统一思想,精心部署、谋划未来,根据总公司银保条线2018年“坚定转型、彰显价值、增强自信、不忘担当”的经营策略,以及银保培训部“深化转型、精准培训、固本强基、久久为功”的工作主题,2018年1月30日—2月3日,总公司银保培训部在毛主席的故乡、红色革命根据地,迸发活力、希望和曙光的长沙,举办“富德生命人寿银保条线培训负责人暨高讲团2018年培训工作研讨班”,对新形势下的银保培训工作进行全面、系统的分析和研讨。来自全国35家分公司的74名培训负责人、高讲团成员和优秀讲师督训参加了本次培训。总公司银保培训部总经理佘明魁、副总经理冯军、各处室处经理全程参与整个培训。

  开训典礼上,佘总做了领导训勉,佘总强调,本次培训的目的和意义在于提高培训价值、提升师资地位、打造培训品牌,培训未来的核心就是“回归培训本质”,希望大家以本次培训为起点,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,全程参与、认真分析,增强解决问题的能力。为期四天的培训,佘总和冯总全程参与,对各分公司的2018年培训规划逐一进行审阅并提出建议,通过研讨进行修改完善,全面规划2018年培训工作。

  本次培训班特别邀请了业内资深的优秀讲师进行授课,以训练师的培训课程为主要内容,提升师资队伍的训练能力,丰富整合训练方法,科学有效的提升培训效果,为接下来“军师传奇”的训练项目推动提供课程参考,授课结束后,所有负责人又按照现有师资队伍的需求,对课程提出了完善建议,并根据产品和专推设计出一套训练课程,为训练师培训做好铺垫。2018年的银保培训将回归培训本质,以管理干部的培养和师资水平的提升为重点工作,为期交成功转型提供技术性支持,真正让培训能够转化为生产力,提升培训价值。

(富德生命人寿)