9日,记者从内蒙古自治区纪委获悉,2017年自治区纪委以制度规范化建设为切入点,切实把权力关进制度的笼子里,初步构建了“6+N”制度体系,并梳理完善、制定印发“6+N”制度278项,不断提升“靠制度管人管事”的工作自觉。

  同时,自治区纪委出台了盟市纪委书记、副书记提名考察办法等4个办法,提升干部选任工作的科学化水平;制定处级及以下干部平时考核办法,提升平时考核权重,切实把严在平常、贵在经常的要求落到实处;坚持抓早抓小抓苗头,准确运用“监督执纪”四种形态,发挥纪委“干部之家”作用,及时提醒纠正干部身上的小毛病、小问题,真正把关心爱护寓于管理监督之中,构建集教育培训、实践锻炼、选拔任用、管理监督于一体的全面从严工作链条。