新浪内蒙古| 资讯| 县域| 旅游| 同城| 微博| 看图

|邮箱|注册

新浪内蒙古

资讯>本地新闻>正文

内蒙古:基层医疗机构推行聘用和岗位管理制

A-A+2014年8月27日05:20内蒙古晨报 评论

  据自内蒙古自治区政府8月25日消息,内蒙古自治区将明确基层医疗卫生机构的法人主体地位以落实用人自主权,并全面推行聘用制度和岗位管理制度,建立能上能下、能进能出的竞争性用人机制。

  据悉,内蒙古自治区在平稳实施绩效工资的基础上,适当提高奖励性绩效工资比例,合理拉开收入差距,调动医务人员积极性。加强对基层医疗机构的绩效考核,完善考核办法,依托信息化手段加强量化考核和效果考核,鼓励引入第三方考核,考核结果与绩效工资总量、财政补助、医保支付等挂钩,体现多劳多得、优绩优酬。

  同时,内蒙古自治区继续将40%的基本公共卫生服务任务交由嘎查村卫生室承担,将相应的基本公共卫生服务经费依照一定标准和办法及时拨付。全面实施嘎查村卫生室一般诊疗费政策,逐步提高村医待遇。及时下拨一体化管理的嘎查村卫生室实施基本药物奖补资金,适时组织对乡村医生政策落实情况进行专项督查。研究制定偏远、艰苦农村牧区执业乡村医生待遇的相关政策措施。引导和鼓励乡村医生参加城乡居民基本养老保险,妥善解决好乡村医生的养老保障和生活困难问题。(记者 张昊文)

保存|打印|关闭

新浪简介|新浪内蒙古|广告服务|联系我们|客户服务|诚聘英才|网站律师|通行证注册|产品答疑

新浪公司版权所有

分享到微博 返回顶部