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因带报纸公司就被辞退?员工质疑辞退理由

A-A+2014年10月15日09:03呼和浩特晚报评论

  “物业公司管理人员居然多次搜查我们的随身包裹,我因被检查出携带几份报纸而被辞退。”10月14日,曾在呼和浩特市白塔机场担任保洁员的林女士打进晚报新闻热线反映。

  据林女士介绍,她是在2010年10月份应聘到呼市白塔机场担任保洁员工作的,最初是在候检厅工作,4个月后被调至登机厅,一年后又被调到廊桥。

  “现在负责机场物业的这家包头瑞洁物业公司,是从今年6月份才进驻机场的,期间因为怀疑有员工将机场卫生间的卫生纸及空气清新剂带回家,曾经有三四次搜查下班员工的随身包裹。8月25日那天,我在上班时,飞机上的空乘人员将剩下的10多份报纸交给我,让我处理掉。我当时觉得报纸还能看,扔掉怪可惜的,就随手放进了自己的包里。下班坐上通勤车后,物业公司的主管进行检查,要求每个人都打开随身的包裹。当检查到我时,我打开了包裹,里面是饭盒和报纸,主管问我报纸是怎么回事,我就把情况说了一遍,她没有再说什么。没想到第二天我上班时,另一位部门主管让我下班时将工作服和工作证都交上去,因为佀主管通知她,让我第二天不要再上班了,我当时就问原因,她说她也不知道。下班后,我就直接去找包头瑞洁物业公司许经理,询问辞退我的原因,许经理说可能是因为前一天佀主管从我包里找出了报纸导致的。最后,许经理让我先回去休息一个星期,然后他会打电话叫我回去上班,但我一直没有等到许经理的电话。”林女士告诉记者,虽然事情过去了一个多月,但她对于此事至今难以释怀,认为物业公司随意搜查她包裹的行为很过分。

  当日,包头瑞洁物业公司许经理在接受记者采访时说,该公司从今年6月份进驻呼市白塔机场以来,只在7月中旬对员工进行过开包检查,那是因为物业公司的一桶一加仑的空气清新剂不见了,所以才对下班后携带较大包裹的员工进行了开包检查,最后找回了小半桶,但并没有对涉事员工进行过处罚。至于被辞退的员工林女士,是因为该公司进入机场后对所有的新老员工实行试用期三个月,林女士是在试用期内不合格才被辞退的,并非是因携带报纸被发现而导致的。

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