呼和浩特晚报记者21日从自治区人力资源和社会保障厅了解到,今年,我区要深化人事制度改革,完善人才工作机制,进一步转变职能,下放管理权限,强化人才服务,增强事业单位活力,通过一系列举措,激发各类人才创新创业的热情。

  据了解,当前,我区人才总量不足、结构不合理、高精尖人才短缺等问题十分突出。全区每万人中的研发人员为21.7人,仅为全国平均水平的一半;获得国家职业资格的技能劳动者仅占就业人数的13.5%,高技能人才仅占4.4%,低于全国20%和6%的平均水平;专业技术人才作用发挥不充分,人才政策吸引力不强、落实不到位,人才外流现象依然普遍,科技创新能力在全国排名第23位、区域创新能力排在第28位。