记者日前从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅获悉,从今年起,我区盟市及盟市以下事业单位公开招聘由盟市人社部门统一组织实施。目前公开招聘制度已在我区各级各类事业单位实现全覆盖。

  今年内蒙古将依法规范事业单位人事管理,逐步实现事业单位人员“能进能出”、岗位“能上能下”、待遇“能高能低”;继续扩大聘用制度推行面,做到聘用合同“应签尽签”,消除制度推行“死角”;针对不同行业特点,研究制定符合行业特点的聘用合同管理办法,并根据事业单位事业发展和人才队伍建设需要,建立和完善符合不同行业特点的岗位动态调整机制;在事业单位公开招聘过程中,贯彻民主、公开、竞争、择优的方针,做到信息公开、过程公开、结果公开,坚持为用而考,在考试与考察中,要充分体现行业、部门和不同岗位的要求,并通过三公开、一监督,防止违规进人和因人画像、“萝卜招聘”等违规违纪行为。