中新网内蒙古新闻8月4日电(通讯员 曹凯)“践行训词精神,担当神圣使命,坚持五个不动摇”教育实践活动开展以来,内蒙古乌兰察布市消防救援支队始终立足党建发展优势,坚持科学研判、靶向发力、精准施策,开出“四剂药方”为教育实践活动升温加力,推动队伍转型升级、提质强能。

  加强政治教育引领,打好“思想防疫针”。扎实开展教育实践活动,自选开展“强党性、明规矩”学习周深化活动,通过回炉教育、自学升级、研讨交流、结对帮带等措施,巩固学习成果,打牢教育根基。建立“一查二测三学”教育模式,通过党组织会议记录互查活动切实提高党组织生活制度化、规范化、标准化;依托党员网“知识自测”小程序随学随测,借助题库抽查软件常抽常查,以考促学,定期检验教育成效;制定“自主学、集中学、研讨学”三学教育计划表,明确学习时间,灵活方式内容,采取线上互动讨论发言、学习短板指明点出、网上挂网公示的方式,充分调动全员学习主动性。

  狠抓队伍管理建设,注入“制度强心剂”。坚持“两严两准”建队标准,深入推进队伍正规化建设,部署开展“讲政治、明规矩、知敬畏、守条令”纪律作风教育整顿活动,通过制度规范、专题讨论、队列训练等措施,切实解决制度执行不严、工作作风不实等问题。建立“两条令、一纲要”常态化学习机制,通过夜校学习、点名提问、定期抽考等措施,确保纪律作风严明、队伍管理有序。启动创建模范机关活动,制定《支队机关工作秩序》等12项制度,夯实机关工作秩序,全面立起机关的好样子。

  优化帮扶辅导措施,开出“心理特效药”。认真落实总队“互联双提醒”机制,部署开展隐患大排查、风险大评估、思想大谈心、问题大整改“四大活动”,通过蹲点调研帮扶、深入解读政策、及时回应诉求、化解风险隐患。建立“一档一联”机制,设立日常联络热线,邀请内蒙古心理健康协会蔺美清会长自上而下、全员覆盖,对全市指战员开展心理测查评估,通过行为训练、专题讲座、问卷测试、面谈交心等方式,全面掌握指战员心理健康状况,对症开展负面心理干预,提升队伍向心力、凝聚力。

  积极回应呼声期盼,吃上“优待定心丸”。全方位推动国家、自治区各项优待措施落实落地,积极协调有关部门落实优待政策,实现指战员公交出行、旅游景点门票和公立医院门诊挂号“三个免费”。连续两年出台《为基层办实事十项措施》,持续为全体指战员发放高危补助和执勤补助;协调解决8名指战员入园入学问题;组织19名驾驶员统一参加地方驾校正规考试;下拨160万元经费补助基层单位“美好队站”建设和相关设施改造;筹措70万元专项经费为岗位练兵成绩优秀的部分基层单位发放个人防护装备、灭火救援器材;持续推进厨师保洁、夜间岗哨外包给第三方全面实现辅助性岗位力量置换,让一线指战员把主要精力投入到执勤训练中,最大限度消除指战员后顾之忧,指战员幸福指数明显提升。(完)

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