2017年公交总公司党委在市委、市政府正确领导下,秉承忠诚担当、实干创新、诚实守信、敬业奉献的企业精神,以党建领航带动营运、服务、安全等各项工作,突出抓从严治党主体责任的落实、从严抓思想政治文化建设、干部职工队伍建设和基层党组织建设,并取得了优异的成绩。公司被自治区党委、政府评为“全区民族团结进步先进集体”,荣获了“全国城市公交企业文化建设示范单位”荣誉称号,被市委市政府表彰为全市城市环境综合整治先进单位和全市庆祝内蒙古自治区成立70周年活动先进单位,点钞中心被全国妇联评为“全国巾帼文明岗”和“自治区三八红旗集体”,总公司团委荣获“全区五四红旗团委”荣誉称号。

  一、党建领航强堡垒,创新党建载体,积极开展党建主题教育,强化价值认同。

  一是打造企业党建品牌,积极开展党建专项活动。坚持每年制定党建专项活动安排并以责任书的形式与每个基层单位进行签订,做到每月至少一项党建主题活动,同时也围绕营运安全生产工作开展活动,每项活动都落实到具体的单位、处室和相关责任人。明确时间表和责任主体,具体执行有力,落实成效明显。今年先后开展了领导干部述职述廉大会,“身边故事、美丽首府公交”主题摄影比赛,公交“好人榜”。集干部职工智慧,激发创新活力,开展了“我为首府公交快速、健康发展建言献策”提合理化建议,“深化改革、强化管理、创新发展”工作研讨会。举办了职工读书会,“践行社会主义核心价值观、弘扬公交优秀文化、崇尚职业道德”演讲比赛,“我为首府做贡献、争做最美公交人”诗歌朗诵会等活动。邀请著名导演王新民、自治区文联主席官布扎布、著名评论家李悦等社会知名人士举办了《大盛魁》电视剧热播座谈会,在职工中引起强烈反响。在自治区成立70周年之际,公司党委举办了“庆祝自治区成立70周年座谈会”、组织中层以上环节干部参观了自治区成立70周年成就展、召开了“内蒙古自治区成立70周年公交系统总结表彰大会”,进一步鼓励公交人在庆典期间作出应有的贡献。党建工作经验交流会、党员示范岗学习观摩会、职工技术大比武和趣味运动会等党建活动。尤其是现场观摩会,各基层单位分别拿出亮点工作,供大家相互学习交流借鉴。通过相互学习观摩,涌现出“3346”优质服务工作法、车队长管理五字工作法、“六精一规范”工作方法、安全生产“10000—1=0”管理理念等亮点工作。还承办了全区公交行业职工职业技能比赛,驾驶员程鹏军和陈小虎在全区技能比赛中分别夺取了驾驶技能和消防技能的第一名,并获得了自治区“五一劳动奖章”。

  二是选树模范典型,打造先锋领头雁,爱岗敬业,实干圆梦,展现新气象,实现新作为。精心培育典型,发挥示范作用,按照岗位特点,开展“发挥各自作用、争当工作先锋”党建主题活动。在领导干部中开展争做“推动企业发展的先锋”;在中层干部中开展争做“强化企业管理的先锋”;在驾驶员中开展争做“提升服务水平的先锋”;在修理工中开展争做“提高保修质量的先锋”;在其他员工中开展争做“爱岗敬业的先锋”。活动中涌现出刘江慧等338名工作先锋,带动起全体干部职工积极性,形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

  二、加强宣传思想政治文化工作,营造唱响主旋律、传播正能量的文化环境。

  坚持把思想政治工作作为企业发展的“生命线”,用《公交报》、《首府公交》、微博微信等载体,积极解疑释惑,传播正能量,凝聚发展共识。今年各级新闻媒体刊发和转载总公司稿件837篇,对外接受媒体采访50余次。接待中央、自治区、市三级新闻媒体就第五分公司第一党支部开展“两学一做”学习教育专访一次。一是围绕弘扬社会主义核心价值观、企业营运改革中心工作等。教育引导职工树立爱岗敬业、诚实守信、服务乘客、奉献社会的职业道德,树立“乘客无小事”的服务理念,为乘客提供软硬环境上的人性化服务。以乘客满意为目标,加大对全体职工尤其是驾驶员和窗口部门优质服务的培训和引导,使微笑服务、规范服务、温馨服务成为营运服务工作的核心。同时,总公司还精心打造了独具特色的党的十九大精神宣传,廉政教育、印象青城、雷锋精神、礼仪文明等车厢文化,在提高公交人业务技能、文化修养的同时,也让乘客在温馨的车厢里享受到别具一格的服务。通过开展创建全市文明公交线路等特色活动和编制出台了《市公交总公司企业文化手册》2000册,激发广大干部职工创造力和向心力,培育良好的道德风尚,彰显了公司文化的积淀。二是强化培训机构,注重职业道德教育。设立了“公交大讲堂”、“道德讲堂”、职工教育培训中心,并将通和驾校建成了党员教育培训基地。公司被评为全市精神文明建设先进集体、道德讲堂示范讲堂、“三带三创”先进集体、社会宣传工作先进集体、政务微博先进单位和网信工作先进集体。

  三、创新党建工作制度,强根固魂抓好党建。

  一是提高工作效率,切实为职工办实事办好事。制定了《转变工作作风、推进工作落实督查方案》,要求每一名公司领导班子成员督导一个基层单位,确保全公司党建和业务工作有机融合和有效开展。及时对党建和行政工作进展情况、存在的困难和问题进行了全面督查,并加以研究解决,形成了动态和常态督查得行之有效管理举措。二是及时了解职工思想动态,制定《呼市公交总公司谈心谈话制度》。各基层党组织都建立了谈心谈话室,了解并掌握一线职工工作和生活困难,并切实加以解决,同时也健全了干部职工思想动态反馈机制。三是履行政治责任,彰显国企担当。认真落实意识形态工作责任制,制定了《呼和浩特市公共交通总公司党委落实意识形态工作责任制实施方案》,明确了公司各级党组织和领导干部承担意识形态工作的责任,并将意识形态工作纳入年度考核的重要内容,切实担负起政治责任,把握正确舆论导向。

  2018年公司党委要全面贯彻落实党的十九大精神,以新时代中国特色社会主义思想为指导,团结带领全公司广大干部职工,继续保持真抓实干、埋头苦干、务实大干的工作作风,以时不我待、只争朝夕、咬紧目标、上紧发条的精神状态和7100名干部职工的勤劳和智慧,为实现首府公交事业持续快速健康发展创造出新的业绩!(来源:公交总公司党办